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面接対策

想定問答を覚えるのではなく、その質問で何を見られているかから逆算して、面接の準備を一緒に進めます。

こんな方へ

何をするか

  1. フォームで申し込む「相談したいこと」で「面接対策」を選び、選考中の企業や次の面接の段階(一次/二次/最終)、これまでに聞かれた質問を書いてください。
  2. 評価の基準から整理する面談で、その質問で何を見られているのかを整理し、準備するべき点を絞ります。
  3. 答え方を一緒に組み立てる話すエピソードの要素と伝える順番を、深掘りの質問も想定して組み立てます。

誰が対応するか

新卒採用の選考に携わってきたメンバーが対応します。評価する側が何を見ているかを前提にお返しします。

新卒採用の選考に携わってきた
選考する側の目線ES・面接

どういう人が求められ、どのガクチカがどう評価されるかを、選考する側として見てきました。

こんな相談にESや面接で、どこを見られているのかを知りたい

面談の前に、ひとりで試せる

あわせて使える、無料の診断と資料です。どれも、1分ほどの入力ですぐに使えます。

面接の準備度チェック採用する側が重視する3つの評価軸と伝え方に分けて、面接の準備がどこまで進んでいるかを確かめます。12問・約2分ガクチカ深掘りシート7つの欄に書くと、面接官が次に聞きそうな質問が見える、書き込み式のシートです。Excel・PDF

よくある質問

面接の直前でも相談できますか?

相談できます。申し込みから2営業日以内に面談の日程をご連絡するため、面接の日程に余裕をもってお申し込みください。

志望企業が決まっていなくても相談できますか?

できます。よく聞かれる質問への答え方から一緒に準備できます。

Web面接やAI面接についても相談できますか?

できます。話し方や回答の長さなど、形式に合わせた準備もお手伝いします。

面接の準備を始める

新卒採用の選考に携わってきたメンバーと、オンラインで30分。面接で見られているポイントから、答え方を一緒に準備します。

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オンラインで30分・2営業日以内にメールかLINEでご連絡します

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